同煤集團負債2000余億元 員工薪資降幅9.21%
發布時間：2016-04-25 來源：0352房網 編輯：郭瑞瑞
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摘要：日前，山西省七大國有煤炭集團公布了2015年前三季度的財務數據。七大國有煤炭集團負債總額超過萬億元，體量相當于山西省2015年全年的GDP。其中，同煤集團以2017.06億元的負債總額位居第一。
同煤集團負債總額為2017.06億元是怎樣一個概念？據宜居城市對2015年山西各市GDP的統計數值來看，2015年大同市GDP總值為1060億元，這樣算來，同煤集團前三個季度的負債總額就接近于大同2015年GDP的兩倍。
同煤集團辦公樓云煤大廈
企業負債過多，容易造成什么影響呢？負債過多容易出現資金鏈斷裂，經營陷入絕境，隨著負債的增加，成本不斷加大。對于同煤集團來說，目前也正深陷煤炭用量減少、煤炭價格下跌和庫存縮水的漩渦中，正面臨著一系列整頓。
作為一個擁有20萬員工、70萬家屬的老國企，大同煤礦集團去產能的巨大壓力不容小覷。同煤集團董事長張有喜曾表示，這些壓力主要來自兩個方面：一是人往哪兒去，二是錢從哪兒來。其中，人員安置任務最為艱巨。同煤集團企業辦社會、辦后勤負擔很重，從事辦社會職能人員就有2.95萬人。企業辦社會職能沒有分離的國有煤炭企業往往是“因煤而城”。例如，大同煤礦集團口泉溝10個礦，每個礦都是5000名—7000名職工、2萬名職工家屬，一座礦井關系著一個縣城規模人口的生存和穩定。
據小編身邊一位同煤職工透露出來的信息，同煤集團大部分職工薪資都下調了數百元至一千多元。據相關資料顯示，同煤集團2015年前三季度員工人均收入52492元，同比降低5328元，降幅達9.21%。
現在，同煤集團陷入這樣一個困境，煤礦寧虧損養著員工也不關停。以同煤集團的四老溝礦為例，至少從2011年起，四老溝礦便處于虧損狀態，2011年凈利潤約為-9160萬元，2012年凈利潤－4.14億元，2013年第一季度已虧損約1.8億元。虧損“黑洞”不斷擴大，為何不停產？事實上，如果真的停產，職工去留成為一個很大問題。只能先以停薪、放假等形式來穩住職工。對于煤礦而言，出的煤越少，成本越高，只有多產煤，才能為繼，只有產能上去，成本才會降下來。
目前，大同煤礦集團正經歷著有史以來最嚴峻的考驗，但卻沒有停下去產能的步伐。大同采煤沉陷區光伏送出工程獲核準，大同南郊區力推同煤集團60萬噸甲醇制烯烴項目，通過產業創新來化解危機。
