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摘要:興市大計(jì),教育為本。2018年,大同市為促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,創(chuàng)建教育強(qiáng)市,制定了今年的教育重點(diǎn)。2018年,大同將圍繞德育工作、學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育、民辦教育六項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,實(shí)施八大重點(diǎn)項(xiàng)目。
八大重點(diǎn)項(xiàng)目包括:
一是優(yōu)化教育資源配置。2018年教育項(xiàng)目建設(shè)預(yù)算4.25億元,用于實(shí)施教育建設(shè)PPP項(xiàng)目、新建學(xué)校、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)及維修工程、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)四大類123個(gè)具體項(xiàng)目,涉及41所學(xué)校。
二是推進(jìn)教育信息技術(shù)深度應(yīng)用。在“三通兩平臺(tái)”建設(shè)全面完成的基礎(chǔ)上,建設(shè)區(qū)域教育大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),開展“教育云服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”,深入推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)。
三是創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理。重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)名師工作室、10個(gè)骨干教師培養(yǎng)基地、10個(gè)學(xué)科教研訓(xùn)基地,對(duì)骨干教師、班主任、名師、學(xué)科帶頭人進(jìn)行大規(guī)模、系列化培訓(xùn)。推進(jìn)“縣管校聘”改革,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
四是提升校長(zhǎng)教育領(lǐng)導(dǎo)力。引深“兩庫(kù)一體系”建設(shè),制定校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),整體提升干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)水平,推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制改革,擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),激發(fā)校長(zhǎng)隊(duì)伍活力。
五是構(gòu)建科學(xué)的教育評(píng)價(jià)體系。引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu),推進(jìn)社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、行業(yè)等多元主體參加的教育評(píng)價(jià)體系建設(shè)。
六是提升教育內(nèi)涵品質(zhì)。制定出臺(tái)《大同市課堂教學(xué)改革三年行動(dòng)計(jì)劃(2018年-2020年)》,完善教科研隊(duì)伍“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”,構(gòu)建新型的教科研體系。
七是深化辦學(xué)體制改革。加強(qiáng)集團(tuán)化學(xué)校內(nèi)部管理、考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“1+X”教育教學(xué)聯(lián)合體建設(shè),探索推進(jìn)學(xué)區(qū)制管理改革。
八是推進(jìn)教育脫貧攻堅(jiān)。落實(shí)教育扶貧五項(xiàng)政策,在2017年全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃全覆蓋的基礎(chǔ)上,推進(jìn)惠及對(duì)象向城市義務(wù)教育階段學(xué)生延伸,向農(nóng)村幼兒延伸。